Ana sayfa Sektörler Holdingleşen Vodafone’dan yeni şirketler de gelecek

Holdingleşen Vodafone’dan yeni şirketler de gelecek

27
0

HANDAN SEMA CEYLAN

Türkiye’de Vodafone’lu sayısı 24.6 milyon. Pandeminin hızlandırdığı dijitalleşme ile birlikte artık Vodafone hem ferdi hem kurumsal pek çok iş yeni kuşak uygulamayı hayata geçiriyor. Vodafone’un mart başında vazifeye başlayan CEO’su Engin Aksoy, yeni jenerasyon telekom şirketi olma gayeleri doğrultusunda 4 ana başlık altında 10 şirketleri olduğunu söylüyor.

Tam 13 yıldır Vodafone’da çeşitli kademelerde çalışan Engin Aksoy, şirketi geleceğe taşıyacak ajandasını DÜNYA’ya anlattı. Aksoy, “Müşteri artık dijital kanallarda, biz de internet üzerinden sağlanabilecek tüm hizmetleri onlara sağlamak istiyoruz. Bu hedefle da Vodafone Holding AŞ altında yapılanıyoruz. 4 dikey alanımız var. Altında da 10 şirket kurduk. Bu şirketler kendi alanlarında değerli bir oyuncu olacak” halinde konuşuyor.

“Kendimizi de büsbütün yeni jenerasyon bir telekom şirketi haline dönüştürmek istiyoruz. 2025’e kadar Türkiye’nin en süratli büyüyen dijital servisler şirketi olmayı hedefliyoruz. Ajandamın en kıymetli hususu bu” diyen Aksoy, “Mesela Vodafone Sigorta şirketimizi kurduk. Buradan müşterilerimize şahsileştirilmiş sigorta sunacağız. Şu anda acenta olarak faaliyet gösteriyoruz. Yakında onun da ötesine geçerek sigorta şirketi olacağız. Vodafone e-Para şirketini kurduk. 12 yaşından büyük müşterimiz olsun olmasın, dijital ödeme sistemleri aracılığıyla bir finansal kimlik kazandıracağız. Bir finansman şirketi kurma basamağındayız. E-ticaret şirketi kurabiliriz. Bu da bizim dijitalleşme hikayemiz” açıklamalarını yapıyor.

Fiberdeki her yüzde 10’luk artış GSYİH’yi yüzde 1 büyütüyor

Araştırmaların pandeminin dijitalleşmeyi 6 yıl öne çektiğini gösterdiğini aktaran Aksoy, yaptıkları ölçüme nazaran Türkiye’nin dijitalleşme endeksinin bu devirde 51’lerden 73’lere çıktığını kaydediyor. Aksoy, şunları söylüyor: “Bu da dijitalleşmenin küçük işletmelere yayıldığını gösteriyor. Ancak daha gidecek çok yolumuz var. Hem altyapı olarak hem de mantık olarak. 5G teknolojisi neden kıymetli, zira elektronik haberleşme tüm bölümleri yatay kesen bir alan. Biz aslında irtibat hizmetleri sağlayıcıları olarak pek çok kesimin gelişmesine imkan sağlıyoruz. Altyapı yatırımlarının 19 bölüm üzerinde olumlu tesiri var. Yazılım, donanım, inşaat, perakende ve imalata kadar birçok kesimde istihdamı artırıyor. Fiber altyapı yaygınlığındaki yüzde 10’luk artış, GSYİH’de yüzde 1’lik artışı tetikliyor. Türkiye’deki fiber uzunluğu artış oranı yüzde 50 olsa bile, bu yatırım kaynaklı GSYİH büyümesinin 2023’te 44 milyar dolar olacağını hesaplıyoruz.”

Karayolu, havayolu üzere fiber de o kadar kıymetli

Türkiye için havayolları, karayolları nasıl kıymetliyse, fiberin de bilgi taşıması yaptığı için çok değerli olduğunu vurguluyor Aksoy ve, “Türkiye’nin fiber hane kapsaması 20 milyonun üzerine çıkmalı. Şu anda 5 milyondayız. Bugün ek 15 milyon hanenin kapsanması için 5 milyar dolar yatırım gerekiyor” diyor. Aksoy’a nazaran teknolojiye erişiyorsanız büyükle küçük ortasında, az gelişmişle çok gelişmiş ortasında farklar kapanıyor. Aksoy, bu nedenle fiber altyapı yatırımlarının kamu siyaseti olması gerektiğine işaret ederek, “Fiber altyapı yapma ile satmayı ayırmamız lazım. Cumhurbaşkanımızın da yaptığı bir açıklamayla bir ortak altyapı şirketinin kurulmasının desteklendiği söylendi. Bunun yapılabilmesi için Türkiye Varlık Fonu’na da misyon verildi. Siyasi irade de bu yatırımın yapılmasının gerisinde. Biz de Vodafone olarak, hem sabit hem taşınabilir pazarda altyapı paylaşımına, yatırımları hızlandıracak ve bu sayede daha yaygın ve daha âlâ bir hizmet sağlayacak her tahlile sıcak bakıyoruz. ‘Dijital ihtilali kaçırmayalım’ diyoruz” formunda konuşuyor.

Vodafone Kümesi içinde en çok biz büyüdük, 158 kişiyi de ihraç ettik

Türkiye, dünyada en yüksek taşınabilir genişbant büyümesine sahip ülkelerden biri. BTK datalarına nazaran, 15,9 milyonu sabit abone, yaklaşık 65 milyonu taşınabilir abone olmak üzere toplam yaklaşık 80,9 milyon genişbant internet abonesine sahip. Aylık ortalama 575 dakika ile Avrupa’da en çok taşınabilir görüşme yapan ülke durumundayız. Tüm bu datalar Türkiye’nin kesim için ne kadar cazip olduğunu ortaya koyuyor. Son çeyrek bilgilerine nazaran, Vodafone Kümesi içinde servis gelirleri bakımından en çok büyüyen operatör olduk. Kümenin genelinde de 4.5G şebekesi en büyük operatörüz. Ayrıyeten ürettiğimiz başarılı uygulamaları yurtdışına ihraç ediyoruz. Örneğin, süpermarket servisimiz, hem Türkiye’de hem küme içinde birinci; buradaki tecrübemizi başka ülkelere ihraç edeceğiz. Çalışan ihracı da Vodafone Türkiye’nin en başarılı olduğu hususlar ortasında. Bugüne kadar toplam 158 çalışanımızı yurtdışına gönderdik. Bu sayının yarısı bayan çalışanlarımızdan oluşuyor ki bu da bizim için farklı bir gurur kaynağı. 2020 sıkıntı bir yıl olmasına karşın gelirlerimiz bir evvelki yıla oranla yüzde 15,6 organik büyümeyle 13,6 milyar TL olarak gerçekleşti. Dijital kanallarımızı kullanan aylık faal müşteri sayısı yüzde 22 artışla 16,3 milyonu aştı. Toplamda 2 milyar TL’ye yakın yatırım yaptık. Böylelikle, 2006’dan bu yana ülkemizin dijitalleşmesi için yaptığımız toplam yatırım 25 milyar TL’yi aştı

Bayanlar kırmızı ışığı 358 bin sefer indirdi, aylık faal kullanıcı 2 bin 500

Türkiye Vodafone Vakfı çatısı altında sunduğumuz Kırmızı Işık, bayanların şiddetten korunmasına takviye olmak üzere geliştirdiğimiz bir uygulama. Bayanların şiddete maruz kaldığı anlarda, kolluk kuvvetleri ya da yakınlarına çarçabuk haber verebilmesini sağlıyor. Uygulamamız salgın periyodunda daha manalı hale geldi. Görme engelliler için sesli ekran okuyucusu, göçmen bayanlar için Arapça lisan seçeneğini kullanıma açtık. Kırmızı Işık uygulaması bugüne kadar toplam 358 bin sefer indirildi ve 2 bin 500 aylık faal kullanıcı sayısına ulaştı. Ayrıyeten Kırmızı Çizgi uygulamamız da var. Türkçeyi hem söz bazlı, hem de metin bazlı anlayan bir teknoloji. Dijital yayınlarda bayana önyargılı kullanımları fark ediyor ve üstünü kırmızıyla çiziyor. 2 bin 800 köşe yazısı tahlil edildi. Bu yazılarda cinsiyetçi söz oranını yüzde 11’den 0’a indirdik.

Restoran üzere masaları numaralandırdık, %5 ofise geliyor:

Hem alandayız hem de konuttan çalışma konusunda değerli önlemlerimiz var. Pandemiden evvel Maslak’taki Vodafone Plaza’da 1200 bireydik. Artık ofise yüzde 5’i kabul ediyoruz. Yani 60 kişi kadar. Zati o kadar gelen oluyor, daha fazla talep olmuyor. Masaları numalandırdık, masalar ortasında arayı ayarladık. Bir app’imiz var. App’imizden masa numarası üzerinden rezervasyon yapıyorsunuz. Biraz restoran gibi… Hem insanları görüyorsunuz, işinizi yapıyorsunuz hem de uzaklığınızı koruyorsunuz.

BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here