Ana sayfa Ekonomi Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı: Mülakata cepheden karşıyız

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı: Mülakata cepheden karşıyız

9
0

Türkiye Kamu-Sen Genel Lideri Önder Kahveci ve konfederasyonuna bağlı sendikaların Genel Liderleri Antalya Bölge İstişare Toplantısı çerçevesinde teşkilat yöneticilerimizle bir ortaya geldi.

Toplantıda gündeme ait değerlendirmelerde bulunan Kahveci, Danıştay’ın andımız konusundaki kararına değinerek, “Konfederasyonumuza bağlı Türk Eğitim-Sen’in açmış olduğu andımız ile ilgili davaya ait son günlerde basın yayın organlarına yansıyan haberleri sizlerde yakından takip ettiniz.

Türkiye Kamu-Sen bu davanın tarafıdır. Bizim Andımız’a bakışımız ve duruşumuz son derece nettir. Elbette türel süreci sonuna kadar sürdüreceğiz. Ayrıyeten şundan da hiç kimsenin kuşkusu olmasın ki, Türkiye sevdalısı öğretmenlerimiz, Öğrenci Andı’nın ihtiva ettiği anlayış ve pahaların, geleceğimizin mimarı öğrencilerimize kazandırılmasının teminatı olacaktır. Herkes çocuğunu kurt üzere yetiştirirken biz kuzu üzere yetiştiremeyiz.

Andımız ulusal şuuru, ulusal şuuru içinde barındıran kıymetli bir söylemdir. Bizler, “Türküm, doğruyum, çalışkanım, varlığım Türk varlığına armağan olsun, Ne Memnun Türküm Diyene” demekten gurur duyuyoruz. Böylesine bir ortamda bu kararı almak ne kadar sağlıklıdır? Türkiye Kamu-Sen olarak Türk milletinin bedellerine sahip çıkmaya devam edeceğiz, bundan hiç kimsenin kuşkusu olmasın” sözlerini kullandı.

“DERHAL GEREKLİ ADIMLAR ATILMALI”

“2019 yılında ortaya koyduğumuz bir Memur Paketi telaffuzumuz var” diyen Kahveci, “Bu paket içinde yer alan başlıklar çözüldüğü anda problemlerin büyük kısmı hallolmuş olacaktır” tabirlerini kullandı.

Kahveci konuşmasına şöyle devam etti:

Memur paketinde neler istiyoruz; Biz bu paketin içinde, tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılmasını istiyoruz. Çalışırken aldıkları maaşları emekliye ayrılınca alamayan ve mağdur olan insanların sorunu çözülsün istiyoruz. 3600 ek gösterge konusunda sayın Cumhurbaşkanının kelamı var ve beşerler umutla bekliyor.

Yalnızca dört meslek gurubu değil tüm kamu çalışanlarını kapsayacak bir adım atılmalı ve verilen kelam yere düşürülmemeli. Biz bu mevzuda çalışmamızı yapıp TBMM’ye verdik. Bu çalışma üzerinden pek hakkaniyetli bir ek gösterge düzenlemesi yapılabilir. Kontratlı işçinin durumu ortada.

2011 ve 2013 yılında kontratlı işçiye takım verildi yeniden verilebilir. Yöneticinin iki dudağı ortasına sıkıştırılan bir kamu görevlisinin verimliliği olmaz. Sözleşmeliler perişan, aile hayatları yok, çocukları bir yerde kendileri bir yerde. Parçalanıyorlar. Bu trajediye dönüşüyor, derhal gerekli adımlar atılmalı.

Kamuda ikramiye almayan tek kesim memurlar kaldı. Yılda iki kere bayram ikramiyesi talebimiz karşılanmalı. Memurun yüzü güldürülmelidir. Yardımcı hizmetliler konusu çözülmeli. Bu insanların beklentilerine karşılık verilmeli. Bu insanlara sorumluk verildiyse takımı da verilsin.

Vergi dilimleri konusunda artık önemli adımlar atılmalı, memurun vergi dilimi yüzde 15’e sabitlenmelidir. Türkiye’nin vergi rekortmeni memurlardır emin olun. İstikrarlı ve adaletli bir vergi sistemi olmalı. Maaş cebimize girmeden vergimizi ödüyoruz”

“MÜLAKAT KUL HAKKI DEMEKTİR”

Yönetici atamalarında mülakata karşı olduklarını belirten Kahveci; “Liyakat ve ehliyet konusu herkesin ağzında fakat uygulamada hiçbir şey yok. Mülakata cepheden karşıyız. Mülakat kul hakkı demektir. 90 puan alan beşere 10 puan vererek kelamlı imtihanda eliyorsunuz. Bunu hangi vicdan kabul eder? Yeni bir yönetici atama sistemi getirilmeli hatta yönetici akademisi kurulmalıdır” dedi.

BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here