Home Ekonomi TOBB, ATO ve ASO’dan kısa çalışma ödeneği çağrısı

TOBB, ATO ve ASO’dan kısa çalışma ödeneği çağrısı

0

ANKARA (DÜNYA) – Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Lideri Rifat Hisarcıklıoğlu, toplumsal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, kısa çalışma ödeneği dayanağının 31 Mart’ta son bulduğunu hatırlatarak, firmaların olağan çalışma nizamına geçene kadar, bu takviyenin sürdürülmesine gereksinim olduğunu söyledi.

Hisarcıklıoğlu, TOBB Konfeksiyon ve Hazır Giysi Sanayi Meclisi üyeleriyle geçen hafta yaptığı toplantıdan sonra da üyelerin ortak taleplerinin kısa çalışma ödeneğinin uzatılması olduğunu söylemişti.

Baran: Salgın sonuna kadar takviye devam etmeli

Ankara Ticaret Odası (ATO) Lideri Gürsel Baran, pandemi devrinde vatandaşların toplumsal hayata katılma çekingenliklerinin devam ettiğini belirterek, işletmelerin mali istikrarının sağlanmasının vakit alacağını söyledi.

Salgından etkilenen dalların muhakkak olduğunu aktaran Baran, “Bu bölümlere, kısa çalışma ödeneği başta olmak üzere teşvik ve istihdam artırıcı takviyelerin salgın süreci büsbütün son buluncaya kadar devam etmesi hem çalışanlara hem patrona sonuç olarak ülkemize yarar sağlayacaktır.” sözlerini kullandı.

Özdebir: Nitelikli insan kaynağını koruma için takviye sürmeli

Ankara Sanayi Odası (ASO) Lideri Nurettin Özdebir ise, sanayi işletmelerinin nitelikli insan kaynağını kaybetmemesi için dayanağın devam etmesi gerektiğini söyledi. Yazılı açıklama yapan Özdebir, Türkiye’nin üretim gücünü kaybetmemesi için sanayi işletmelerinin nitelikli insan kaynağını koruma etmesi gerektiğini belirterek, “Özellikle Nace koduna nazaran belirlenecek imalat sanayi bölümlerinde kısa çalışma ödeneği kesinlikle devam etmeli. Böylelikle işten çıkarmalar da aşikâr ölçüde yavaşlar. Düşünceye düşen firmalarımız da bu imkandan faydalanarak, yetişmiş elemanlarını çıkarmak zorunda kalmayacak ve çalışanlarımız da işlerini kaybetmeyecek.” diye konuştu.

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Exit mobile version